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当时我的第一想法是，呵呵呵，20%是真不少奥，可是我们大陆人工资低啊，你幅度再大，一乘基数，最终出来的实际金额还不是很小啊，虽然你们台湾人，香港人平时加薪幅度是小，听说有5%的，有6%的，可是一乘2万，3万，那得出的数字是多少，大家都心知肚明啊！
不过，我反过来又一想，不对，以咱的资历和能力，仅仅只看工资的话，确实已经算是很不错的了，我啊，就不要在这方面再纠结了，而且，台北公司人事专员也已经说的很明白了啊，在深圳公司，同职位的人里，我的薪水是最高的，加薪幅度也是最高的，所以啊，在这方面是要知足的。
有人看到这里，就有些怀疑说，你这是有些口是心非了吧，根据我们对你唐正天的了解，你可不是个容易知足的人奥。
呵呵呵，说实话，这还真不是我口头上的客套话，确实是我内心最最真实的一点想法，回顾一下，在四象公司这一年来，我收获良多，无论是知识，能力，见识，还是收入方面，都可以大言不惭的说，我已经都有了十足的长进，不敢说是以光速在成长，可是却已经超出了我自己对自己的预期。
想想，一年多前的我，处处碰壁，连个像样的机会都得不到，可是现在的我拉出去，到任何一家公司，无论是美国，英国，还是台湾，香港公司，想去找一份工作，不是我自负，我觉得问题还是不大的。之所以我能有现在的这份能力和自信，我心里很明白，这其中的一大部分可都是四象公司给予我的，所谓，千里马常有，可伯乐不常有啊，公司给了我这么一个能发挥并成长的大平台，我是心存感激的，否则现在我的一定是待在东莞或者关外的某家工厂里，拿着那一千或者八百块钱，早起贪黑的忙活着呢。
不过话又说回来了，虽然我在工作上要风得风，要雨得雨，大部分事情都已经是轻车熟路，信手拈来了，可是随着我眼界的扩大，也有不满意的地方，那就是我越来越感觉到自己的工作面有点太窄，公司的分工过于精细，每人只能负责那么一小段，任谁都不能越雷池一步，我们也只能像提线木偶一般，只负责索样的片面工作，上头说什么，我们就去做什么，虽然有发挥的空间，可是那是很小很小的，时间长了，难免就会滋生简单，无味，无聊，甚至吊了郎当的想法。
还有一点，索样这个工作的性质就决定了我们一个月了最起码要有半个月的时间都出差在外，否则你怎么去索到最新的样品呢？纵然部分工厂会有自己一定的开发能力，可是一个月能
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